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By sayhello 2019年2月16日

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6、年度优良管理者选拔、优良劝告者、优良职员,优良工作组、技术革新奖同时发给最活跃或最激烈的部分的酬谢给职员。
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8、提议辽阔的开展打孔及多层的训练时机,其目的是为了有职员都能生长。。

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